お近くの税理士事務所様に事業者様向け資料を作成して配布しておりましたが、社員の気づきを生む人事制度をどのように作るのですか？という声をいただきました。QC活動もしくはISOのMSの普及と共に企業に浸透してきたPDCAを回す中で、さらに一工夫を加える方法論について説明している資料を作成しましたので、アップロードさせていただきます。VUCAの時代における新たなPDCAのしくみです。
お近くの税理士事務所様へは、紙媒体でも配布させていただいておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に問合せください。また、前回のブログにも掲載しましたが、参考情報としてハローワークが実施している助成金のパンフレットのアドレスも載せておきます→ 001478586.pdf
経営モデルについては、以下のブログをご参照ください。